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经验总结

企业管理是就要淘汰人渣, 激活人员, 培养人手, 重用人才!

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微信素材库 发布于 2015-09-04

管理最怕的是被平庸的员工绑架,而优秀的员工主动流失! 好的管理 不要害怕员工离开; 负面的员工不换掉,弊大于利; 状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。 员工是越换越优秀! 负面员工 一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。哪个团队都有问题,哪个团队都有优点,如果稍有...

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