深度好文 第51页

1 　　 　　今天是2018年5月12日。 　　我在网上又看到了那条流传了十年的汶川地震短信：我撑不住了，要是还能活着回来，你娶我好不好。 　　据说，这是地震中，一位被埋在废墟下的女孩给男友发出的信息。他们约定，如果女孩能活着回来，就永远在一起。但是，她没有回来……此后十年，男友再也没有开始新的恋情。 　　我不确定这是不是网络上的一段传说。但有同学告诉我，他...

1 　　九岁的外甥女有一个私藏“宝盒”，里面装满了她过往的各种小物件，有一两岁穿破的袜子，有三四岁幼儿园发的自动铅笔，有五六岁玩的橡皮泥等等。 　　好几次，姐姐都说：“把它们都扔了，留着也没用，占地方。”却都被外甥女拦了下来，她哭着说：“可它们是陪我一起长大的东西呀。” 　　孩子的一句撒娇话，背后却蕴藏着好几年的珍贵，是温柔和美好，是陪伴和倾诉。 　　大概，...

1 　　前不久，我和四位儿时同学聚餐。记忆中的青春美少女均已人到中年，多年不见的姐妹难得聚在一起，大家忍不住感慨岁月飞逝，我们每个人都有自己的故事。 　　梅子靠着优异的成绩读了师范，毕业后考取了公务员。雪儿和玲子读了类似中专的学校，毕业后自主谋业。雪儿在本市开了日用百货品店。玲子赶上了地产行业高速发展的红利期，成了一名地产经理人。 　　我是唯一一路高歌读完高...

1 　　上大学的时候，几乎每年到了考研前两个月，学校自习室和图书馆都是爆满状态。 　　有人抱着被子缩在楼道角落默读知识点，有人晚上打着台灯三小时不抬头，有人在天还没亮的时候就已经出来晨读——他们为了自己的梦想很努力地拼搏着。 　　可是，也有人总是打着学习的幌子，麻痹自己。 　　我有个室友，大三那年决定要考研。前期劲头很足，每天早出晚归去上自习，资料买了一大堆...

1 　　和一合作伙伴约好时间见面，还有五分钟时，对方发来一条消息：抱歉，路上堵车，可能晚到十分钟，真不好意思。 　　我苦笑，回复：没事，我也刚到。 　　这些烂大街的借口，我们几乎每天都能遇到。堵车大概是迟到最好用的借口之一，谁还没个堵车的经历呢？能跟你提前几分钟发消息说会迟到多长时间的已经算是不错的人了，很多人到了约定时间也没个消息。不知从何时开始，准时已经...

１ 　　同事小薇是个90后姑娘。在我看来，小薇不仅年轻有能力，而且不论长相还是家境条件都不错，按理说，她对当下生活的满意度应该不低吧。 　　没想到一聊起来， 发现完全不是如此。 　　“要做的事情太多了，可是我好像怎么努力，也跟不上身边同龄人的脚步。”话里行间，她没有任何对自己的肯定，只有浓烈的焦虑感。 　　原来，在年初的时候，她就给自己制订了一份今年的清单计...

1 　　儿子刚上大学的时候，和我说过不只一次，说他经常会做梦又回到了高中，正在准备参加高考。 　　他不无遗憾地说，“其实，上高中时我并没有尽全力啊！如果从一开始就特别努力，我也可以考上清华。只是，现在后悔也晚了，总不能再来一次，去复读吧！” 　　我知道，他对现在的学校不满意，对过去的自己不满意。 　　本来，他可以做得更好，只是由于任性也罢，懒惰也罢，上高中时...

1 我曾经有个同事，她是出了名的爱贪便宜。出门骑个共享单车，她会让你帮忙扫一扫；到食堂吃顿午餐，她也让你帮忙刷一刷；甚至她自己叫的外卖，也总是会找到各种理由让你帮她付钱。 记得有一次，她在网上买了东西，快递送到后让她付59元，她又说自己没带钱，向一个同事借钱付了快递费。可是后来她并没有主动还，人家也不好意思问她要，于是她就心安理得地忘记了。 其实她每次占便宜...

1 　　我有个读者朋友特别有意思。 　　我在一篇文章里提到我早上四点半起床，他看了心潮澎湃地跟我留言说他也要早起，刻不容缓。 　　第二天一早，我果然一打开电脑就收到了他的后台消息：早安，我今天早起了！ 　　后台显示，打招呼时间是4点35分。 　　我跟他回复早安，并顺便问他早上有什么计划，直到中午12点我才收到他的回复：我给自己定了个四点半的闹钟，起来刷牙洗脸...

1 　　前些天，一位读者发来信息抱怨说，她被公司领导谈话，委婉提出她似乎不太适合这份工作。本来她正跟老公冷战好几天了，再遇到这事儿，突然就爆发了，冲着领导大吼一顿然后直接办了离职。 　　越想越生气，越想越郁闷，说孩子也不懂事，老人也不省心，日子过得特糟心。 　　我问她：生活一团乱的时候，你有没有想过自己的问题呢？ 　　她很快回复我：“我有什么问题，脾气大也是...

1 　　有位朋友跟我抱怨，说自己始终找不到满意的工作，要么工资低，要么太辛苦，感觉人生很没有希望，好像这辈子就只能这样了。 　　我安慰他说，不必拿自己的人生跟别人比，自己好好活，也是可以过得不错的。从现在开始，只要你脚踏实地，认认真真地努力，日子会好起来的。 　　可能我这番话说得太平常，也可能是我没说出他想听的话，反正在听完我的鼓励后，他开始把矛头对准我，冷...

1   公司最近解聘了一个叫William的员工，理由一点都不奇葩，就是因为绩效一般，无法适应快节奏工作。说白了，就是不出活。   William是老员工，听说工作任务总是拖延应付，即使在部门最忙的时候，照旧开休两周年假。   公司在激烈的竞争环境下，要求各业务部门实现高速增长，落到员工头上，可想而知每个人面临的压力和挑战有多大...