跳槽

1 　　有人说，人啊，耐得住酷热，耐得住严寒，耐得住饥饿，可偏偏有一件耐不住——孤独。 　　就好像一旦孤身一人，就有一种被全世界抛弃的恐慌感。以至于即使没有真切地感受过，只是在脑子里过了一过，都会在想象中把自己吓上一跳。 　　大学师妹阿紫，就是这类的典型。随手翻翻她的朋友圈动态，基本上就两类：聚会玩耍和伤春悲秋。 　　印象最深的是，有一天深夜，她发了一句不知...

1    只要一提机会，很多人都会想到一句话：机会是留给有准备的人的。   但你真的知道，那些所谓的准备，都是什么吗？   先来讲一个故事。   去年年底，很多人张罗着要跳槽，给自己换一份更好的工作。我一个朋友也在朋友圈说自己准备跳槽，如果有好的工作，欢迎推荐。   正好我知道一家公司正在招聘，职位...

跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！ 1，不要轻易离开团队，否则你要从零做起 。 2，不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。 3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。 4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 ！ 5.心怀...

Managershare：年底是例行的跳槽季，到了年底要说心里没打小算盘，没点蠢蠢欲动自己都不相信。 年底这个时期是比较特殊的，几乎每家公司都在盘点一年的绩效，然后根据情况为职员打分准备分发红包——年终奖。而有些职员就开始筹划，拿到年终奖就走人吧。 别让年终奖误了你 从时间点上来看，年底跳槽并不是一个问题，跳槽的关键问题还是在于跳槽本身，而不在于年终奖。 这...

历年来规模最大的浙商招聘活动日前在沪举行。记者在招聘活动中了解到，不但上海高校毕业生每年去浙江打工的人数在增多，公务员加盟浙商的人数也有增无减。 现象：跳槽者多为年轻基层男性公务员 记者在招聘会现场还发现，来招聘会现场了解情况、探听虚实的公务员都是些年轻、基层、男性公务员，几乎没有女性。智联招聘最新公布的一份今年人才流动分析报告显示，政府/公共事业/非盈利机...

跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！ 1，不要轻易离开团队，否则你要从零做起 。 2，不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。 3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。 4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 ！ 5.心怀...