执行力

成功的人各有各的秘诀，但有一点是共有的，就是执行力。 下面几则小故事，对你一定有启发 ▼▼▼ – 1 – 我的第一任老板是名业绩彪悍、能力超群的职场精英。他空降到一个新的部门，用了两年时间在所辖区域内建立了成熟立体的渠道体系，让渠道收入从零变成月均千万。 我的第一条职场经验就来自于他。他对我说：来公司这么多年，我的OA和邮件，从来不过...

团队中一个人的消极和懈怠并不可怕，可怕的是整个队伍都散漫成性、倦怠松散，这样的队伍该如何有效管理对管理者来说是一个难题。面对一个员工倦怠、团队松散的团队，该如何管理，是进行团队成员改造，还是招聘新人重新打造团队？ 1用绩效考核约束员工 “要对现有团队成员进行绩效访谈，了解目前员工倦怠、团队松散的原因，要为团队制定整体目标，继而制定每个人的分解目标，对于完成时...

　　高人跟普通人的差距是什么？是对目标的坚持、是做事的章法、是做事的效率、是做事的细节……以下9个方面，可以一窥高手遇事的处理方法。坚持这样做事，你一定能成为高手！ 1立刻行动 　　执行力是老生常谈了，提高执行力不拖延，源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。如何深刻理解目标？一方面要有基础的知识、能力积累，另一方面要灵活运用SMART原则从不同维度梳理目标...