东莞市东城虎英幼儿园
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东莞市东城虎英幼儿园(东莞市机关幼儿园实训基地),是隶属东城街道办事处的一所高起点、强合作的公办幼儿园,由东城与东莞市机关幼儿园合作共建。
幼儿园位于黄旗山南麓,香遇走廊旁,旗盛社区皇马郦宫小区内,生活交通便利。根据园所发展需要,现向社会公开招聘4名教职员工。
>>> 招聘概况
01
招聘类别
教师3名、保健人员1名
聘用期限
首次聘用签订劳动合同一年
薪酬待遇
根据《东城区财政供给单位编外人员薪酬调整方案》(东城府函〔2015〕252号),按东城街道现有公办园教职员薪酬标准执行。聘用年薪约9.6万元起(含五险一金),因职称、岗位等不同有差异。另外,享受街道工作日伙食补贴。
试用期限
试用期按《劳动法》执行。
>>> 招聘岗位及人数
02
岗位 | 教师 | 保健人员 |
人数 | 3 | 1 |
>>> 招聘条件
03
基本条件
1.具有较高的思想政治素质,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业;
2.具有良好的品行修养,恪守职业道德,立德树人,为人师表,尊师重教,关爱幼儿,严于律己,廉洁从业;
3.具有胜任职位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉幼儿园教育工作和相关政策法规,坚持全面实施素质教育的质量观和人才观,了解和掌握幼儿健康成长规律;
4.具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献,能够全身心投入工作;
5.无违法犯罪记录。
资格条件
>>> 招聘程序
04
招聘程序:发布公告——报名——资格初审——考核(笔试、面试)——体检——公示——签订劳动合同。
发布公告
在东城虎英幼儿园微信公众号发布公告
报名
1.报名时间:截止至2024年7月26日17:00。
2.报名方式: 从公告下载《东莞市东城虎英幼儿园教职工招聘简历表》(附件),填写完整后与报名资料扫描件一起提交报名。方式:将电子版发送至指定邮箱:dchuyingyey@126.com(文件名统一为:应聘东莞市东城虎英幼儿园+职位+姓名)。
《东莞市东城虎英幼儿园教职工招聘简历表》(附件)
3.报名材料要求:
(1)东莞市东城虎英幼儿园教职员招聘简历表;
(2)内地居民身份证;香港、澳门居民需提供中华人民共和国特区护照;
(3)教师资格证或相应层次教师资格认定所需要的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》;
(4)毕业证、学位证、毕业证和学位证的鉴定书或认证证明,应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料;
(5)岗位所要求的职业、职称证书;
(6)获奖证书以及荣誉证书等相关资料。
4.纸质报名材料提交要求:考核现场上交纸质简历(正反面打印)一式三份,其他报名材料验原件,提交复印件一式两份。
5.其他事项:
(一)应聘人员有下列行为之一的,取消考试资格或聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论;
2.失信惩戒对象;
3.有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
4.伪造、涂改有关证件、证明、材料,或者以其他不正当手段骗取应聘资格;在考试或体检等过程中作弊;
5.法律法规规定不宜录用的其他情形。
(二)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
(三)应届毕业生须于2024年8月30日前取得符合报考要求的毕业证,否则取消录用资格。
初审资料
招聘小组负责对参加选聘人员进行资格审核,符合选聘条件的人员进入考核环节,符合选聘条件的人员不足1:2比例时,可按实际情况推荐进入考核或减少选聘岗位。
考试面试
1.考核时间和地点: 2024年7月27日下午14:00(具体以通知为准)
东城虎英幼儿园四楼备课室
2.考核方式
(1)教师
面试内容:
①自我介绍(1分钟);
②指定内容教学说课(5分钟):说课主题另行通知;
③才艺展示(5分钟):指定内容讲故事+专业技能展示自选1项;
④现场答辩(3分钟):案例分析+回答评委提出的问题。
面试成绩满分为100分,考官独立打分,去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分为该应聘人员的最后得分,成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。成绩设最低达标线80分,成绩不达标的,不予录用。
(2)保健人员
面试内容:
①自我介绍(1分钟);
②情景模拟(2分钟);
③现场答辩(3分钟)。
面试成绩满分为100分,考官独立打分,去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分为该应聘人员的最后得分,成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。成绩设最低达标线80分,成绩不达标的,不予录用。
体检
考核入围人员在三甲及以上医院进行体检。
背景审查
入围人员体检合格后,按照规定对考核入围人员进行背景审查。
公示
入围人员背景审查合格后,招聘录取结果按规定在东城虎英幼儿园微信公众号公示5个工作日。
签订劳动合同
由招聘单位与录用人员签订聘用合同,聘用人员试用期按照《劳动法》执行,试用期包括在聘用合同期限内,试用期内不合格者解除聘用合同。
>>> 咨询方式
05
联系人:李老师
联系电话:0769-21665520/19928112960
本方案解释权归东莞市东城虎英幼儿园
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