不知道大家有没有算过,从毕业工作到退休,每个月缴纳的五险一金和个税总共是多少钱?下面我们就一起来算一下。
以2017年上海职工的平均月工资(6504元)为例,计算一下每个月缴纳的五险一金和个税。
假设你从22岁开始工作,到65岁退休,假定工资水平不变。
【个人】社会保险与公积金总额
6504元× 10.5%(社保)+6504元× 7%(公积金)=个人缴费合计1138.2元
需缴纳个税:81.58元
【单位】社会保险与公积金总额
6504元× 31.5%(社保)+6504元× 7%(公积金)=单位缴费合计:2504元
(工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率)
每个月需要缴纳的五险一金+个税是
1138.2(五险一金)+81.58(个税) = 1219.78元
1年就要交
1219.78 × 12 = 14637.36 元
43年需要缴纳
14637.36 × 43 = 62.9万元
这么算下来60多万也不是很多,但别忘了,这只是你自己缴纳的部分。其实公司每个月帮我们缴纳的五险一金比例和金额更高!
43年下来,要交
2504× 12 × 43 = 129.2万元
个人+单位合计
62.9万 + 129.2万 = 192.1万元
192万,就是我们43年工作中要缴纳的五险一金,这在大部分人看来可不是一个小数目。
有些人会问:“难道这些钱就白白交出去了吗?”当然不是的!下面我们就来看一下,如何让这些钱回到自己手里。
【公积金提取】
公积金可以用来买房或者全部取出来
那么第一笔钱可以拿这么多:
6504 × 14% × 12 × 43 = 约47万元
【养老保险领取】
退休时每月能领取的养老金数额是
每月领取总额即基本养老金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看,根据退休年龄的不同,“计发月数”也不一样,到65岁退休是按照101个计发月数来算。
退休年龄 | 计发月数 | 退休年龄 | 计发月数 |
40 | 233 | 56 | 164 |
41 | 230 | 57 | 158 |
42 | 226 | 58 | 152 |
43 | 223 | 59 | 145 |
44 | 220 | 60 | 139 |
45 | 216 | 61 | 132 |
46 | 212 | 62 | 125 |
47 | 207 | 63 | 117 |
48 | 204 | 64 | 109 |
49 | 199 | 65 | 101 |
50 | 195 | 66 | 93 |
51 | 190 | 67 | 84 |
52 | 185 | 68 | 75 |
53 | 180 | 69 | 65 |
54 | 175 | 70 | 56 |
55 | 170 |
举个例子:
老王2017年在上海办理退休手续,退休前的月平均缴费工资为6504元(由于退休员工平均月缴费工资指数时,包括视同缴费年限的缴费工资指数,为便于统计,我们假设月平均缴费工资指数恒定为1),老王退休时上年度上海全市职工月平均工资为6504元,且不需要计算过渡养老金。
基础养老金 = (参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2 × (1%×缴费年限)=
(6504+6504)÷ 2 ×(1%*43)= 约2797元
个人养老账户储存额 =
6504× 8% × 12 × 43 = 约26.8万元
个人账户养老金 =
退休时个人账户储存额(个人缴纳总额)÷计发月份=约2658元
所以每个月可以到手养老金:
2797 + 2658= 5455元
如果这样的话,我们用4.1年(6504× 8% × 12 ×43 ÷ 5455 ÷ 12 )就可以将缴纳的养老保险费用拿回来。
不难得出,等70岁以后每个月领取的养老保险金都会是额外收入。
除了住房公积金和退休后领养老金外,我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,也都是真金白银的实惠福利。
医疗保险
以上海为例,门诊自负金额超出1500元以后的费用,根据病人年龄以及看病医院等级不同,报销比例为50%到75%不等。退休后,医保的报销比例更高!
生育保险
女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。
失业保险
在符合失业保险领取条件的情况下,员工最多可以领到36000元。
工伤保险
工伤赔偿项目包含:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。