经验总结 第93页

一个老总问他迷惘而困惑的下属，你知道毛毛虫是怎么过河的吗？下属给出了三个答案： 下属说“从桥上过”，老总摇摇头说：“没有桥”； 下属说“从叶子上过”，老总说：“叶子被水冲走了”; 下属又接着说“被鸟吃到肚子里就过河了”，老总强调：“那样的话，毛毛虫就死掉了，也便失去了过河的意义。” 那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢？ 最后老总告诉下属说：毛毛虫要想过...

亲子导读：“粘人”很多人在很多地方都提到过这个词。现代人，多将它用在男女情感中。不过，我们今天要讲的，是孩子的安全感问题。 一 为什么是安全感？ 安全感是儿童发展心理学中第一个要讲的课题，更是避不开的一个题目。美国著名心理学家埃里克森将孩子的早期发展（0-6岁）分为了三个阶段：婴儿期、儿童期和学龄初期。其中第一个阶段“婴儿期”，孩子的心理成长主题就是：基本信...

No.1 《无声告白》类型：社会小说 伍绮诗（著） 我们终此一生，就是要摆脱他人的期待，找到真正的自己。2014美国年度图书第1名，击败斯蒂芬·金、村上春树等99位大牌作家！ 莉迪亚死了，可他们还不知道。 莉迪亚是家中老二，李先生和李太太的掌上明珠，她遗传了母亲的蓝眼睛和父亲的黑头发。父母深信，莉迪亚一定能实现他们无法实现的梦想。莉迪亚的尸体被发现后，她的父...

职场上，人来人往，每个人的性格各不相同，没有人会特意去迁就谁。你有试过“被冷落”吗?大家开会的时候，没有人叫上你，大家唱k的时候，也是你孤零零一个人坐在一边?要小心咯，职场上3种人易被冷落，成为团队的异数。 周末大伙一起K歌，别人把周杰伦的曲子倒背如流，你却翻来覆去只会唱老掉牙的校园民谣;要不是凑到别人电脑前看，你都不知道经理每周一会发电子邮件布置任务…… ...

最近网上流传着一张著名的毕业照。 （一）一个糟糕的老师采取了一个常见的蠢办法：在毕业照中，按照成绩排名来给学生设定座位。 优秀学生紧靠校长和老师，坐在前排，聚光灯聚焦的地方；差生远离校长和老师，蜷缩在后排和角落之中。 这张毕业照之所以大名鼎鼎，是因为其中两个迥然不同的孩子。 一个好孩子坐在校长旁边，意气风发，目光清澈。 还有一个11岁的差生，站在最后一排，两...

研究显示员工离职最重要的一个原因是觉得不被赏识。调查机构盖洛普发现经常获得肯定及表彰的员工通常拥有更高的工作效率、与同事间更好的关系、更长的在职时间以及获得客户更高的评价。但表彰员工并非要通过加薪或其他物质补助，本文教你20个不花钱也能激励员工的办法。 1.为员工提供弹性的工作时间 2.提供远程办公的可能 3. 为员工的进步点赞 4. 给员工额外放一两天假 ...

1 《当幸福来敲门》 导演: 加布里尔·穆奇诺主演: 威尔·史密斯 / 贾登·史密斯 / 坦迪·牛顿 / 布莱恩·豪威 / 詹姆斯·凯伦类型: 剧情 / 家庭 / 传记 制片国家/地区: 美国 上映日期: 2006-12-15(美国) 克里斯•加纳（威尔·史密斯 Will Smith 饰）用尽全部积蓄买下了高科技治疗仪，到处向医院推销，可是价格高昂，接受的人...

思维决定命运，思维决定心态，思维决定教育方式，思维影响孩子的前途。一个人在原生家庭中继承和熏陶的最重要的是思维方式。积极思维的人容易培育出积极思维的孩子，消极思维的人，容易造就消极思维的孩子。下面我们就来看看消极的人和积极的人他们的思维方式有何不同？ 一、对待家庭的思维方式 消极的人 积极的人 凑合着过 努力经营 我命不好 我一定要通过提升自己改变家庭的命运...

自从有了宝宝后，人生发生了翻天覆地的变化……当妈前后对比图，条条都…..

一老板玩小三玩腻，而小三渐渐大龄，逼婚不成索要千万赔偿。老板原想杀人灭口，后财务总监献计：以提高文化水平为由，由老板出资十万元，让小三上了EMBA班。 班上老板如云，小三一下迷倒了全班男生。 没两个月，小三就不理老板了。 案例启示：企业处置不良资产最有效的方式是包装转让，而非丢弃和自己消化。后续：小三给了原老板一百万的封口费实现了资金的回笼 一部高档手机，7...

兵哥哥与普通人的区别 1.时间观念 2.工作时间 5.理发 6.男女比例 9.面对困难 10执行力

1. 不急不躁 先读懂自己，弄明白自己这一辈子到底要什么，理清思路，只有明白自己要什么才知道自己该干什么。 2. 婚姻不是人生的全部 一辈子能碰到一个真心疼你爱你的男人当然值得你去好好珍惜，倘若遇到不懂得珍惜你的人，你一定要学会放得下。 3. 决不依附于他 即使他对你再好，这世界一半属于男人，一半属于女人。你的生命，并不依附于他。你人生的主角是自己，而他的出...