工作

美文哲理

深度好文:我知道你很难,但要学会治愈自己

1
1   或许,你也常有这样的时刻:   工作上受了点委屈,看似不痛不痒,但长久累积下来,也会让你感到疲惫不堪、心力憔悴;   生活中遇到了点麻烦,看似无关紧要,但总是被琐事缠身,也会让你有说不出的无奈和倦怠;   感情里产生了点矛盾,看似并无大碍,但你比谁都清楚,一次次的失望已经让彼此遍体鳞伤、渐行渐远。   有时,你会很坚强,面对突然的失业、突然的离开、突...
赞 (10)阅读(4885)评论(1)
美文哲理

宝贝对不起,放下工作养不起你,拿起工作陪不了你!看哭了…

7
  最近因为着急赶项目,我们团队经常加班到晚上11点。有天晚上,发现我们团队一个同事在啜泣。   问她怎么了,她哽咽了老半天才说出原因。   她4岁的儿子最近病了,一直反复发烧,一发烧就喊“我要妈妈……”。而她又赶上工作忙,每天回到家十一二点,孩子都睡着了。   今晚婆婆打电话过来,责怨地说:“孩子念叨你一天了,你就不能早点下班回家陪陪他么?”结果这时候孩子...
赞 (6)阅读(5803)评论(0)
保健养生

26岁女白领飙泪演讲,爱情、工作、身体哪个更重要?

9
一个26岁白领知道自己可能罹患癌症后的希望 “   26岁的我永远想不到我和癌症有一丝一毫的关系,我有喜欢的工作,有爱我的亲人,但我好像永远放也不下我的手机,关不掉我的电脑,丢不了我的工作……   我希望我有一个特别喜欢的人,他像太阳一样闪闪发光,他是一切美好的代名词,但我庆幸他没有选择我,否则我不能陪伴他很久;   我希望我和癌症没...
赞 (2)阅读(6130)评论(1)
经验总结

9张图告诉你什么是真正的“工作到位”,请转给上班族的TA!

9
【你真的知道什么叫“工作到位”吗?】①汇报工作说结果,结果思维是第一思维;②请示工作说方案,不要让老板做问答题;③做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚;④布置工作说标准,通过标准确定规范,划定工作边界……9张图告诉你什么是真正的“工作到位”↓↓转给上班族的TA!
赞 (1)阅读(6311)评论(1)
经验总结

什么叫工作到位?8张图,拿走不谢!

8
你真的知道什么叫“工作到位”吗?汇报工作说结果,结果思维是第一思维;请示工作说方案,不要让老板做问答题;做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚;布置工作说标准,通过标准确定规范,划定工作边界……8张图告诉你什么是真正的“工作到位”↓↓↓
赞 (2)阅读(7946)评论(0)
美文哲理

善待你所在的单位 (深度好文)

3
你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?答案就是单位。 如果你是小草,单位就...
赞 (6)阅读(8155)评论(0)
微信热文

陈道明没那么完美,朋友们没那么幸福

3
点上方蓝字可加关注 微信号: 十点读书 深夜十点,陪你读书 朋友圈里经常转发一篇貌似陈道明写的文章,叫“无用,方得从容”。
微信热文

医院奇葩病人系列第二弹:GM塞拖鞋、和狗OOXX致YD撕裂

邮箱: ohmygossip@qq.com 自从上次发了医院奇葩病人之后(传送门:医院奇葩病人系列:和狗OOXX拔不出来、JJ套钢管、GM塞蜡烛…… ),瞬间引发全国各大肛肠科、泌尿科小老婆们纷纷来信,会长懂你们的心,咳咳咳,各地菊花朵朵开嘛。那今天咱们继续来赏花、赏月,照例先插入转转转!(转运的不许跳开啊)
经验总结

人的一生可以遇到几种爱你知道吗?

1
一、毕业的前一天,他看着同桌的她戴着耳机写着卷子,很想对她表白却不好意思开口,终于,他试探着叫了她的名字,她一点反应也没有,依然写着卷子,于是他很小声的把想对她说的话全部说出;打铃下课了,他离开了座位,同桌的她松开暂停键泪流满面。   二、她跟他结婚七年感情一直很好,可她却在他车祸身亡的一个星期内闪电结婚,她依旧开心快乐,这一切让她儿子愤怒不止,在...
赞 (2)阅读(6490)评论(0)
经验总结

创业请先离开舒适区

1
想要创业,就要走出舒适区,直面挑战!   自我挑战要面临的是不舒服、痛苦,要做的是坚持,再坚持!   舒适区是一个自我的安全空间,由四面墙构成:固定的环境、固定的思路、固定的形象、固定的模式。   【固定的环境】   很多人给自己这么一个定位:   其实,我是一个很善谈的人——在陌生人...
经验总结

比高薪更能激励员工的方法

1
支付高于市场的工资就可得到雇员更多的回报,这几乎是现代管理理论的基石,许多管理人士长久以来也一直认为:支付的薪水越高,雇员工作就越努力。但是哈佛商学院研究人员的最新研究结果对这一传统认识提出了质疑。   据《华盛顿邮报》报导,研究人员在一项实验中发现,支付较高薪水自身并不一定能提高生产力,但是,作为一种礼物而没有任何附带条件的加薪,而这加薪又不是当...
赞 (1)阅读(5439)评论(0)